Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система г. Саратова"

режим работы с 9.00 до 20.00, суббота, воскресенье с 10.00 до 20.00;

- центральная библиотека для детей и юношества и библиотеки
№№1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,12,13,14,15,17,19,20,21,22,23,24,25,26,28,37,43,44

режим работы с 10.00 до 20.00, выходной день понедельник;

- детские библиотеки №№ 16,29,30,31,32,33,34,35,36,38,39 

режим работы с 10.00 до 19.00, выходной день понедельник;

- детская библиотека № 11

режим работы с 10.00 до 19.00, выходной день пятница;

- библиотеки №№ 18,27,41,42

режим работы с 11.00 до 19.00, выходной день понедельник;

- детская библиотека №40

режим работы с 10.00 до 19.00, выходной день воскресенье.

Уважаемые читатели!

Приглашаем Вас принять участие в опросе о качестве условий оказания услуг городскими библиотеками и  ответить на несколько вопросов анкеты.

Анкета открывается по ссылке:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdKRlvpi7FU_bfNpYAphkbIG03vwb5XlMeaHHilvV_XXHA4WA/viewform

 В Федеральном агентстве по делам национальностей действует «горячая линия», на которую могут обратиться граждане и организации, столкнувшиеся с проявлениями дискриминации по национальному признаку.

 Обратиться на «горячую линию» ФАДН и сообщить о фактах дискриминации можно, написав письмо на электронный адрес monitoring@fadn.gov.ru.

Формируется Всероссийская интернет-площадка для расширения взаимодействия органов исполнительной власти субъектов РФ с подрастающим поколением в регионах России

Работает бесплатный портал «Онлайнинспекция.рф»

С целью информирования граждан о возможностях защиты их трудовых прав Государственная инспекция труда в Саратовской области сообщает о работе бесплатного портала «Онлайнинспекция.рф», через который гражданин в режиме реального времени может:

— задать вопрос дежурному инспектору и получить на него ответ в течение трех дней;

— записаться на прием к инспектору труда в своем районе;

— ознакомиться с часто задаваемыми вопросами в сфере труда;

— получить руководство по решению той или иной проблемы в сфере трудовых отношений.